ODS8. Enel incorpora el voluntariado corporativo dentro de la jornada laboral de sus empleados | Corresponsables.com Perú
ISO 26000:
 Gobernanza
Grupos de interés:
 Grandes empresas
Sectores:
 Energía e Infraestructuras

ODS8. Enel incorpora el voluntariado corporativo dentro de la jornada laboral de sus empleados

Como parte de su compromiso con la sostenibilidad, Enel Perú incentivará a sus 1,000 colaboradores a participar del programa de voluntariado corporativo “Lideramos con el ejemplo”, el cual les permitirá contribuir con iniciativas de voluntariado durante un día de su jornada laboral

24-10-2019

El programa de voluntariado corporativo se desarrolla en el marco del compromiso que el grupo Enel ha establecido con la Naciones Unidas para contribuir al cumplimiento de 6 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Educación de Calidad; Energía Asequible; Trabajo Decente; Acción por el Clima; Industria, Innovación e Infraestructura; Ciudades y Comunidades Sostenibles.

“Enel y sus colaboradores tienen un compromiso común: beneficiar a nuestra sociedad. Es así que la empresa ofrece una jornada laboral remunerada a los colaboradores que quieran ser parte de alguna iniciativa en este marco”, señaló Massimiliano Calamea, gerente de Sostenibilidad de Enel Perú.

También se contribuyó al mantenimiento y la decoración de la Tierra de Niños (TINI) local, un espacio donde los niños pueden aprender sobre el cultivo de plantas.
En cada actividad participaron 12 voluntarios, quienes cosecharon 500 plantas de frijoles en un área de 500m2, trabajaron en el deshierbado y limpiado de más de 30m2 de tierra, sembraron 140 plantas, entre otros resultados. Con esto se benefició a 5 productores damnificados por el Fenómeno del Niño
Costero y 14 niños de la zona. 

“Las actividades de voluntariado brindan una excelente oportunidad para que todos los colaboradores puedan reforzar y desarrollar nuevas habilidades, así como competencias para la vida personal y profesional”, indicó Rocío Pachas, gerente de Personas y Organización de la compañía. El programa inició el pasado viernes, 18 de octubre, en el distrito de Callahuanca, con la cosecha de frijoles de la cooperativa creada en el marco del proyecto de Desarrollo Agrícola Rural – DAR
Callahuanca, en favor de la comunidad afectada por el Fenómeno del Niño Costero en 2017.

En las próximas semanas los voluntarios podrán participar de actividades como pintado de murales con pintura fotocatalítica, que absorbe el CO2 del ambiente; charlas magistrales para estudiantes de electrotecnia industrial del Instituto Pachacútec; limpieza de la playa Costa Azul en Ventanilla o asumir el rol de cuenta cuentos para niños de Aldeas Infantiles.

Los colaboradores pueden acceder al programa una vez al año y, además de ser una jornada remunerada, la empresa proveerá a cada voluntario el transporte, alimentación y los implementos que requieran para que puedan efectuar su actividad.

Las diferentes acciones son organizadas en colaboración con socios institucionales y organizacionesn sin fines de lucro como Caritas, ANIA, Asociación Aire, Fundación Pachacútec, Ciudad Saludable, Aldeas Infantiles y Sembrando Cultura.