L’Oréal ayuda a mujeres a desarrollar habilidades de liderazgo para enfrentar la crisis climática
Entrevista a Alberto Mario Rincón, Director General de L´Oréal para Perú y Colombia.
Cuando la Fundación L’Oréal vio que tenían una gran oportunidad de actuar sobre el cambio climático en 2017, no dudaron en fundar y aliarse con C40 Cities, (Grupo de Liderazgo Climático, del cual Perú es uno de los países participantes de Latinoamérica), para desarrollar la capacidad de mujeres prometedoras y desarrolladoras de proyectos e innovación a través del programa Women4Climate.
“El objetivo es apoyar a las mujeres en el desarrollo de sus conocimientos sobre el clima y sus habilidades de liderazgo a través de tutorías, capacitación remota y oportunidades de trabajo en red, para lo cual contamos con un Programa de Mentores Women4Climate. L´Oréal a nivel global busca desarrollar este objetivo con ciudades a la vanguardia de la acción climática para comprometernos con las mujeres residentes a acelerar proyectos y soluciones innovadores e inclusivos para abordar los desafíos locales. Esperamos que la iniciativa llegue pronto a los países de Centroamérica y región Andina”, Alberto Mario Rincón, director general de L´Oréal para Perú y Colombia.
Los mentores son líderes comprometidos de los sectores público y privado, organizaciones internacionales y miembros de la sociedad civil, con mujeres líderes emergentes en diferentes etapas del desarrollo de sus soluciones climáticas.
Entre 2017 y 2020, se lanzaron 22 programas de mentoría en 16 ciudades (Addis Abeba, Auckland, Barcelona, Freetown, Lisboa, Lima, Londres, Ciudad de México, Montreal, Nueva Orleans, París, Quito, Tel Aviv-Yafo, Sydney, Toronto y Vancouver), con más de 300 participantes.
En 2021, la alianza se renovó para ampliar el alcance del programa y apoyar a más de 600 mujeres para 2023. El objetivo es lograr que cada año, 10 ciudades importantes sumen a más mujeres apasionadas por encontrar soluciones innovadoras e inclusivas para hacer frente al cambio climático y 120 mentores.
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“En L’Oréal consideramos estratégico comprometerse con los alcaldes del C40 para empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en la lucha contra el cambio climático. Este compromiso refleja dos de las principales orientaciones de L’Oréal: igualdad de género y protección del clima”, dijo Alexandra Palt, Chief Sustainability Officer de L’Oréal. “Las mujeres jugarán un papel crítico en la lucha contra el cambio climático. Es nuestra responsabilidad empoderarlas y apoyarlas”,agregó.
Los compromisos de sustentabilidad de L’Oréal:
Toda nuestra operación está guiada por nuestro programa “L’Oréal por el Futuro”, que alineado con lo que dictamina la comunidad científica busca generar cambios sustanciales usando la tecnología y las ciencias verdes para proteger la belleza del planeta.
- El 50% de nuestras instalaciones en Latinoamérica ya son carbono neutral, y alcanzaremos el 100% de neutralidad de carbono en todos nuestros centros para 2025.
- El 100% del agua industrial será reciclada en nuestras plantas para 2030.
- 100% de nuestros ingredientes naturales vendrán de abastecimiento sostenible en 2030.
- El 95% de nuestros ingredientes serán de base biológica, derivados de fuentes minerales abundantes o de procesos circulares en 2030.
- El 100 % del plástico utilizado en nuestros envases vendrá de fuentes recicladas o de base biológica en 2030.
- Restauraremos un millón de hectáreas de ecosistemas para 2030, a través del Fondo L´Oréal para la Regeneración de la Naturaleza.
